|
موضوع به حاشيه راندن زنان در اشتغال به عنوان يكي از سياستهاي نه چندان صريح كنوني، هم در دستورالعملها و هم به شكل شفافتري در عمل دنبال ميشود. ظاهرا در استان اصفهان اين رويهء فكري طرفداران جديتري دارد، شنيدهها و ديدهها حاكي از اين است كه برخي از مديران دستگاههاي دولتي و نيمه دولتي در جذب نيروي قراردادي، كارورز وكارآموز و حتي چينش نيرو در سازمان يا ادارهء تحت مديريت خود، درصدد اعمال نگاه جنسيتي هستند. ادامه مطلب را در روزنامه سرمایه بخوانید |
|
|
"وزارت امور زنان افغانستان دو برنامه جدید را برای کاهش خشونت علیه زنان در این کشور به راه انداخته است.
این برنامه ها با نامهای "خانواده سالم، جامعه خوشبخت" و " نقش قانون در برخورد با زنان" در کابل، پایتخت، گشایش یافت.
این برنامه ها شیوه رفتار در خانواده، تقسیم کار و پرورش کودکان را آموزش می دهد و شامل آگاهی از قانون و پیامدهای خشونت در برابر زنان می شود.
مقامات وزارت امور زنان می گویند مردم را در سراسر افغانستان با این برنامه ها از طریق نهاد های قضایی، کتابهای راهنما، آگهی ها و پخش نمایشنامه های رادیویی و پیامهای تلویزیونی، آگاه خواهند ساخت."
و در ایران فعالان برابری جنسیتی باید همچنان فریاد بزنند که تصویب قوانین نابرابر چقدر برای همهی افراد مشکلساز است! گزارش پخش کارتهای "نه به لایحهی حمایت از خانوادهی مردسالار" را در سایت میدان بخوانید. و البته واکنشهای نمایندگان هم خواندنی است.
عجیب نیست که زنها هم وقتی میخواهند فحش رکیک بدهند، از مادر و خواهر مخاطب مایه میگذارند؟!
مرتبط:
خشونتهای کلامی
لینک از: پرستو

