نگاهی به تلاش های زنان برای ورود به ورزشگاه ها و فرصت های پیش رو
امروز:
محسن صفایی فراهانی رئیس کمیته انتقالی فوتبال ایران که به تازگی به عضویت کمیته اجرایی کنفدراسیون فوتبال آسیا (AFC) هم درآمده، این روزها برای کسانی که بحث حضور زنان در استادیوم را دنبال می کنند، چهره جذابی است. از هنگامی که AFC برای نامزدهای میزبانی جام ملتهای آسیا در سال 2011 شرایطی را تعیین کرده و در میان این شرایط، آزادی حضور زنان در استادیوم های فوتبال را هم گنجانده است، مسوولان فوتبال کشور در مصاحبه های مختلف به این موضوع پرداخته و نارضایتی خود را از ممنوعیت حضور زنان به عناوین مختلف ابراز کرده اند. صفیی فراهانی در گفتگویی با ایسنا می گوید: "هيچ يك از ورزشگاهها در اختيار فدراسيون فوتبال نيست و ما هيچ تسلطي به استاديومها نداريم. در واقع كساني كه اختياردار ورزشگاهها در كشور هستند بايد راهكارهاي لازم را در اين باره بيابند. تصميم گيري در مورد حضور بانوان در ورزشگاه جزو اختيارات ما نيست." مهدی محمد نبی، دبير موقت فدراسيون فوتبال، هم در گفت وگو با روزنامه اعتماد از طرح اين مساله در هيات رئيسه فدراسيون فوتبال خبر می دهد و می گويد: " AFCاستانداردهايي را برای ميزبانی رقابت های بااهميتی همچون جام ملت های آسيا اعلام کرده که يکی از موارد آن حضور بانوان در ورزشگاه ها و فراهم کردن تسهيلات لازم براي رفت و آمد آنها است. به همين دليل بايد فرهنگ سازی لازم را در اين خصوص انجام دهيم و پس از آن بايد موافقت مراجع ذيربط را دريافت کنيم. اين مساله در هيات رئيسه فدراسيون فوتبال مطرح مي شود تا راهکارهای لازم مشخص شود."
اما این همه آن چیزی نیست که تا کنون درباره حضور زنان در استایوم ها مطرح شده. مسوولان یاد شده هم تنها بازیگران خبرساز این عرصه نبوده اند. حضور خبرنگاران زن در بازیهای مختلف باشگاهی و ملی، حضور زنان در مراسم استقبال از بازیکنان تیم ملی پس از برد تاریخی مقابل استرالیا و راهیابی به جام جهانی 1998 فرانسه و یا ورود مخفیانه و متعدد دختران به استادیوم با لباس های پسرانه از جمله رویدادهایی هستند که پرونده ورود زنان به استادیوم های فوتبال را همیشه باز نگه داشته اند و به جامعه و تصمیم گیرندگان اداره کشور وجود چنین محدودیتی را یادآور شده اند. جالب این جاست که همه این محدودیت ها بدون توجیه قانونی انجام می گیرد و در هیچ یک از قوانین صادره توسط ارگان های مختلف، اشاره ای به ممنوعیت ورود زنان به ورزشگاه ها نشده است.
چهارمین جلسه اسپارترا صبح جمعه 7 اردیبهشت ماه با حضور نزدیک به 14 نفر از دوستان با موضوع جنسیت و اشتغال برگزار شد. در این جلسه درباره مواردی چون پیامدها ومزایای اشتغال زنان ( ایجاد فرصتهای شغلی وابسته در جامعه و افزایش شغلهای جانبی که قبلا وظیفه زن خانه دار بود –مانند سپردن کارهای خانگی به شرکتهای خدماتی یا افزایش اشتغال در زمینه تهیه غذاهای آماده،کارآفرینی و ...)، انواع تبعیض جنسیتی در محل کار- اثر این تبعیض روی مردان – و عوامل تشدید کننده این تبعیض در محیط کار ( عوامل ساختاری و عوامل فردی و شخصیتی در زنان) بحث شد. همچنین یک بحث حاشیه ای هم به موازات این مساله طرح شد در مورد راهکارهای تغییر مدنی و آنچه که تشکلهایی در قالب اسپارترا توان آن را دارند. اینکه آیا ما تنها قصد داریم دور هم جمع شویم و حرفهایی بزنیم که خودمان را قانع کنیم یا اینکه قرار است در سطحی گسترده تر، فعالیتی عملی، ریشه ای و تاثیرگذار انجام دهیم . نظرهایی مانند تغییر در سطح خانواده، دوستان و... مطرح شد. اما درکنار آن دوستی اشاره کرد که برای هر گونه تغییر در راستای رفع تبعیض جنسیتی، توانمند سازی اقتصادی مهمترین راهکار است. وی با اشاره به اینکه 17 درصد تولید ثروت در کشوراز آن زنان است گفت: "اما متاسفانه درتعیین نرخ بیکاری زنان به حسا ب نمی آیند." او به حضور زنان در عرصه تولید ثروت اشاره کرد و گفت: "راهکارهایی حتی کوچک و شدنی برای افزایش حضورزنان دراین عرصه می توان ارائه کرد."
ادامه بحث اشتغال و جنسیت به علت اهمیت آن و واکاوی تمامی زوایای آن به جلسه بعد موکول شد. همچنین بررسی مفاد قوانین کار در کشور یکی از موارد موضوعه جلسه بعد عنوان شد. قرار شده است که دوستان در جلسات بعدی علاقه مندان دیگری را نیز با خود درجلسه همراه کنند.
تشکیل جلسات اسپارترا در محل دائمی آن دو هفته یک بار تعیین شد و به تصویب رسید. تدوین اساسنامه جدید با حضور سه تن از اعضا ساکن اصفهان و دو نفر از موسسین قبلی نیز به تصویب رسید.
در این جلسه بحث تهیه مطلب و مقاله برای وبلاگ - و راه اندازی صندوق اسپارترا نیز مطرح شد که مورد موافقت دوستان قرار گرفت
مبحث جلسه بعد که در همین روز و ساعت برگزار می شود اشتغال و جنسیت است .

